Arbeitsplatzsicherung

Wir beraten und begleiten sehbehinderte und blinde berufstätige Menschen und deren Arbeitgeber im Arbeitsalltag bei:

• Der Feststellung der Schwerbehinderung oder Gleichstellung
• Abklärung und Beantragung von erforderlichen Hilfsmitteln und Förderleistungen
• Fragen zu behinderungsgerechten Arbeitsbedingungen
• Fragen der Mobilität
• Beratung und Begleitung von Auszubildenen in der betrieblichen Ausbildung
• Begleitung beim Training der berufspraktischen Fähigkeiten am Arbeitsplatz
• Wiedereinstieg in den Beruf, beruflicher Neuorientierung und Weiterbildung
• Innerbetrieblichen Konflikten oder akuten Krisensituationen
• Abmahnung oder drohender Kündigung

Wir sind als professionelle Beraterinnen und Berater Ihre Ansprechpartner für konkrete Problemstellungen - auch über einen längeren Zeitraum.

Die Sicherung bestehender Arbeitsverhältnisse ist im Rahmen der berufsbegleitenden Unterstützung Kernaufgabe des IFD Sehen. Ziel unserer Beratung ist der dauerhafte Erhalt des Arbeitsplatzes.